工作描述:1. 核算管理:全面负责公司财务核算流程、制度、体系的建立与完善,发现经营中存在的问题,做好财务风险管控,并及时通过制度的修订予以规范,建立标准化制度体系;对事业部业务核算进行指导并对会计核算工作的质量进行考核;参与公司财务信息化建设的推进、监控、业财系统需求对接工作;负责与审计师进行沟通,提供所需的审计资料,配合季度、年度审计工作,与审计师建立良好的工作协作关系;
2. 报表及分析管理:负责搭建报表模板,保证及时、准确反映公司财务状况;结合公司营销节奏出具经营分析,揭示潜在的企业风险及财务风险,为管理当局的决策提供可行性的参考意见;不断推进并完善公司报表管理自动化、信息化的建设;
3. 出纳室管理:推进资金管理制度、流程、相关系统的优化及信息化建设;根据各银行收费标准及优惠政策,结合业务前端收款渠道、直连情况、公司发展等进行账户开立、注销及各直连协议的调整工作;及时调配资金保障日支付配额,确保支付有条不紊;实现银企直联付款自动化及资金上收下拨自动
化;
4. 人事管理:负责本部门岗位体系建设,根据公司绩效管理制度,做好本部门员工的绩效目标制订、绩效考核、反馈面谈等相关工作,调动部门人员工作积极性